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泰妙生产传喜讯 发酵指数创新高——胜利生物102发酵车间访谈小记
作者: 本站编辑 发布时间:2016-03-24
2016年第一季度,胜利生物泰妙生产形势喜人,发酵批总亿、提取收率、合成收率均创历史新高,迎来了开门红!与2015年年均水平相比,发酵批总亿提高6.0%,泰妙全线批产量提高11.9%。如此骄人业绩的取得,将他的团队带入了我们的视线。今天,记者媛媛来到了102发酵车间,听车间主任朱传峰、副主任何鲁波讲述他们的故事。
创新无止境——视工作为乐趣
工艺的创新,使生产指标有了大幅度的提高。一线员工积极提出合理化建议,泰妙发酵项目小组虚心听取意见并考察其可行性;分析并持续关注异常值,对工艺本质研究的更加透彻,创新无止境,秉承“不怕出现问题”的管理精神,要求出现问题后找原因、找解决方法,并从中汲取有价值的信息再一次投入到生产中,形成“问题-分析-升华-实践”的良性处理模式。
每每聊起来他们的车间、他们的工艺、他们的员工,朱传峰主任和何鲁波主任都会每问必知,据知而答,无答不即详且尽,并且乐此不疲。一个积极的心态很重要,他们热爱发酵事业,他们从中感受到成就感,视工作为乐趣,工作着,乐在其中。
人才孵化——良好的培养机制
“我们是一个能打仗、打胜仗的队伍”,他们拥有年轻的力量、高等人才,车间副主任何鲁波、技术员李新新均是80后,分别在本科、硕士毕业后直接来到发酵车间,他们在一线岗位上轮岗学习、熟识工艺,真正做到每一个工艺控制点烂熟于胸,为他们在管理工作上统观全局打下了坚实的基础。
发酵车间是整个生产线的源头,要想打出一个漂亮的胜仗,这个基础一定要打好,每一步操作容不得一丝马虎,这种严谨的工作作风向101发酵车间、质量管理部等关键岗位输送了专业人才。
爱厂如家——责任
“我们是一个团队,每一个岗位都很重要,生产过程中任何一个环节都不能错,因为操作不可逆,后果不可逆,”他们给自己提高要求,严格按照相关操作规程进行生产操作,“这是一个责任心很重的岗位”是我听到的最多的一句话。
就在前两天,夜里十一点多,负责加热的空调机组出现了故障,如果不能为生产提供足够的热量,一定会影响产量,发酵车间主任朱传峰得到消息,连夜从家里拿来电暖气,为生产正常运行保驾护航。这样的事情太多太多,被问及这种温情小故事的时候,两位车间主任深思的表情让我感受到了故事,感受到了那份爱厂如家的温情,还有那份责任。
梦想变成现实——你我同行
“公司带领我们做梦,现在我们敢于做梦,并有信心将梦想变成现实”,第一次,公司领导班子对发酵车间的生产指标提出了增加150个十亿的要求,他们经过工艺创新,做到了增加300个十亿的水平;第二次,提出再增加30个十亿的要求,他们又一次突破了这个数值,现在取得如此骄人的成绩,他们方才知道,提高150个十亿已是公司当时的梦想,是当时认为不可实现的梦想,而他们却做到了,并连续两次将梦想变成现实。
102发酵车间的领导、员工们,都热爱这份事业,珍惜这个平台,他们将自己的梦想与公司的梦想融为一体,把公司的繁荣昌盛当作自己的梦想去努力实现,未来的路,你我同行,携手实现我们共同的梦想!(文/屈媛媛 摄/庄景皓)
102发酵车间工作布置会
朱传峰主任与车间骨干进行工艺研讨
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